La primera cosa que necesitamos entender cuando hablan de repartir según las reglas del poker hoy es que los distribuidores autorizados no son genéricos – se diferencian en grande según el entrenamiento, la capacidad y el deseo.
Increíblemente, la mayoría de los casinos no entrenan a sus distribuidores autorizados. Esto traiciona una carencia del respeto por sus empleados y sus clientes. Los casinos deben tomar responsabilidad de entrenar a distribuidores autorizados — y protegerlos contra el abuso. Imagínese a Chrysler si pone gente en la planta de fabricación sin entrenamiento. Imagínese a McDonalds si pone una persona delante de un horno sin entrenamiento. Todos estos negocios multimillonarios hacen eso. póker online
Los casinos confían en las escuelas de distribuidores autorizados, que, por lo menos, enseñan a los distribuidores autorizados lo que necesitan saber para hacer su trabajo pero muy limitadamente.
La primera responsabilidad de un distribuidor autorizado es “hacer jugar el juego.” Esas palabras incluso no parecen ser habladas en estas escuelas acreditadas a sí mismas, que no son a menudo nada más que una estafa. Hacen un trabajo adecuado de enseñar habilidades relativamente poco importantes (cómo mezclar, echar las cartas, usar el rastrillo), pero no hacen virtualmente nada en preparar a un distribuidor autorizado para el “mundo real” de un juego de póker.
El otro tema es el hecho que muchos nuevos distribuidores autorizados hablan limitado inglés. A excepción de la mayoría de los juegos de altas-apuestas con todos los jugadores experimentados, la herramienta más importante que un distribuidor autorizado tiene que tener para un buen trabajo es su voz. Esto vuelve a hacer funcionar en el juego. Si un juego de apostadores altos funciona suavemente, un distribuidor autorizado debe apenas “repartir y hablar.” Pero en un juego con cualquier interferencia (jugadores que realizan demasiadas interlocuciones, principiantes que nunca están absolutamente seguros cual vuelta es, matones, personas groseras que insultan, etc.. ) necesitan a un distribuidor autorizado que hable bien alto y guarde las posturas para mover con tranquilad el juego. No califican a alguien que no puede entender o hablar claramente inglés simplemente hacen un trabajo donde el “inglés” sigue siendo solamente la regla.
Tristemente, el gran número de distribuidores autorizados semi-incompetentes lleva directamente al abuso creciente de jugadores. Los distribuidores autorizados consiguen el salario mínimo pagado y se lanzan a los leones. Algunos llorones se quejan porque un distribuidor autorizado les repartió una mano perdida. Ésta es apenas la insensatez sobre que los distribuidores autorizados no necesitan hacer caso, sino otros que abusan del distribuidor autorizado directamente en degradación de las prestaciones de su servicio — un resultado del efecto acumulativo de pobres trabajos hechos por algunos de sus empleados compañeros.
Qué se puede hacer? Primero, los jugadores necesitan traer la presión sobre los casinos para entrenar a sus empleados. En segundo lugar, los distribuidores autorizados necesitan pedir el entrenamiento, y limpian a sus camaradas. Nadie quiere repartir en una mesa que es dejada en situación caótica por el distribuidor autorizado anterior. Tercero, lo más importante, y en gran medida lo más polémica posible: la sindicalización. Es hora de traer distribuidores autorizados del póker y a empleados del casino en el siglo XXI. Una unión como los Teamsters o la Unión Internacional de los Empleados del Servicio necesitan ser persuadidas para organizar a estos trabajadores desorganizados.
La sindicalización inducirá inevitablemente a más casinos la responsabilidad que alternadamente llevará a una formación mucho mejor, estándares más rigurosos, una reducción casi segura en contragolpes y pagos de extorsión… y finalmente un salario más alto. El salario más alto será pasado ciertamente como se juega al poker bajo la forma de un rake más alto, pero ése reducirá o eliminará la propiedad y necesitará de más propinas. Actualmente la responsabilidad de cuidar el buen trabajo de los distribuidores autorizados está enteramente en los jugadores ! Los distribuidores autorizados excelentes no repartirán si los “molestos” hacen su renta cayendo al punto que no estén dignos de ella. ( Divertido cómo los molestos que tienden a ser los llorones más grandes sobre calidad del distribuidor autorizado. )
Los efectos y las ramificaciones de la sindicalización en muchas direcciones — casi tienen intereses a largo plazo. El mínimo salario absurdo basado en el triángulo del abuso (del jugador), ninguna-responsabilidad (de la compañía) y la incompetencia (del distribuidor autorizado) no puede ser aguantarse por más tiempo. Un cambio va a venir. Para todos nuestros motivos, se debe trabajar y mucho para mejorar estos aspectos importantes en los juegos de casinos.
